小米的粉丝群、格力的专业化、淘宝的直播渠道、腾讯的免费形式等都是适应了个性化年代的展开，让品牌中心优势愈加凸显作为工程机械行业的排头兵，徐工一直坚持“三高一大”立异战略，做实做强做精“技能抢先、用不毁”做成工艺品产品理念，进一步拉长长板，补齐短板，在“三高一可”高质量展开的道路上不断前行。

　　金秋九月,莘莘学子行将迎来开学季。为落地“三有”关爱举动，事业部党委举办了首届员工高考子女关爱举动，6名考取重点大学的一线员工子女参加了活动。在座谈会上，王颖书记和员工子女亲热攀谈，勉励咱们一是要树立远大志趣，努力学习科学文明知识，争做对社会有用的中心人才；二是要强身健体，坚持健康体魄，作为今世大学生，要进步自控才能，带头养成杰出的日子习惯；三是要胸襟愿望，懂得感恩，爱惜大学的芳华韶光，在热情斗争中开放芳华光辉。

　　为充分发挥主干人才的“传、帮、带”效果，加强对新员工的培育，不断进步员工的专业技能水平。事业部举办新进大学生“导师带徒”签约典礼，共组成“师徒联盟”59对。王颖书记环绕战略展开规划以及三年珠峰登顶方针，对导师提出了“严格要求，尽心辅导；教有规矩，学有方针；文明引导，感恩感念”三点要求，对学徒提出了“谦虚好学，结壮厚实；勤勉进步，吃苦耐劳；快速生长，报答企业”的三点举动要求，鼓舞学生将专业与理论实践结合，营建稠密的学术气氛，为“高质量展开，迸发式增加”方针的完成供给有力保证。

　　为丰厚员工文明日子，推进企业文明阵地建造，增强实质健康认识。事业部举办员工活动中心启用典礼，现场员工沿着星光走廊、产品变迁文明墙、专利展现墙、徐工全球布局图、活动室、健身中心、阅览室等观赏旅游。活动中心面积宽阔、设备齐全、从硬件设备、物件摆放等都进行了精心规划，深受员工好评。员工活动中心将不断发明有利于员工“实质健康”的生产经营环境和文明关爱气氛，提高员工取得感、幸福感和满意度，活跃推进身体素质更“强”活动厚实展开。

　　近来，徐工自主研制的“重载高寒型滑移装载机”荣获江苏省机械工业科技进步奖一等奖。据悉，国外装载机技能先进且老练，在我国高寒区域处独占位置。研制人员直面高寒工况、对标世界先进，经过变截面、大流量、高功率重载规划、双速多形式操控、智能安全保护、高寒适应性、“一站式”快捷修理保养五大技能立异，研制出“重载高寒型滑移装载机”，一举打破国外品牌独占局势，在我国东北、新疆等高寒范畴体现优胜，在俄罗斯等国外市场也备受喜爱。

　　为提高装载机驾驭员的安全认识和操作技能水平，消除事故隐患。近来安全环保部联合装配分厂，对厂内装载机驾驭员展开安全驾驭技能操练和技能判定作业。活动分为理论操练判定和实操判定，理论判定查核驾驭员对装载机调试安全作业规程、驾驭标准和安全知识等把握情况，实操判定查核移库、出库、入库以及重块铲装技能等驾驭技能。此次操练与判定，实在保证驾驭员把握安全操作技能，深化安全认识，树立长效安全机制。

　　为深耕管线路优化工程，固定管线路优化形式，近来，装配分厂对5吨和6吨典型系列整机进行管线路再优化。质管员和工艺人员对500HV和600KVZ两台整机固化全过程进行盯梢、记载。依照“防磨损、易修理、管路明晰、漂亮有用”准则，对胶管进行丈量比对，缩短长度和削减弯头数量，将途径与尺度进行优化、截取并固化；对摆放次序、走向、固定办法逐个承认和调试此次活动完成了降本增效，全员精耕细作，饯别“技能抢先、用不毁 ”做成工艺品产品理念，推进管线路优化项目继续落地。

　　为加强员工对焊接机器人的操作技能，在“金蓝领”大赛中取得佳绩，近来，结构分厂约请机器人小组的导师对参赛选手进行理论操练和实操辅导。为防止操作途中易呈现的气孔、偏焊、焊瘤等焊接缺点，参赛选手针对其处理办法进行火热评论。选手们在教师辅导下，对操作过程中的修理问题、设备运用和保护保养办法，进行实操操练。经过此次操练，加强了员工的专业技能的把握，促进产品智能化的提高，更为全面打造高质量产品奠定柱石。

　　为提高女员工人文素质，陶冶情操，充分事务日子。营销公司党总支展开“巧手筑梦共创未来”为主题的手艺织造活动。女员工经过操练环形起针、短针加针、引拔针、隐形短针减针等钩织办法，学习小发夹的织造技巧。此次活动让女员工在织造过程中感触专心执着、精雕细镂的企业工匠精力，鼓励广阔女员工安身岗位、活跃贡献、脚结壮地、尽职尽责，为完成“珠峰登顶”展女性风貌。

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　　1. 咱们要大力倡议崇尚实质健康，继续提高文明素质，使员工在徐工咱们庭里身体好、心情好、作业好，争做 “ 、现代员工、一流员工” 。